Nuestra metodología fue desarrollada por expertos en múltiples disciplinas como: medicina, psicología, data science, etc. Y está basado en investigaciones científicas recientes relacionadas con longevidad, neurociencia, salud mental, entre otras.
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Se realiza una evaluación y se obtiene información sobre la salud y el bienestar actual de cada colaborador dentro de la organización.
Recopilamos datos de la salud física y mental a través de nuestra app: Edad Biológica, Burnout y preguntas generales clave.
Utilizando los datos recopilados durante el Onboarding establecemos indicadores clave de rendimiento (KPI) que sirvan como puntos de referencia para medir el éxito de las iniciativas de bienestar.
Con esta información la Inteligencia Artificial selecciona la senda hiperpersonalizada para cada colaborador.
Nuestra Inteligencia Artificial prioriza la atención proactiva con orientación y soporte disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana a través de Master Zenda y servicios de telemedicina.
Implementando programas grupales que fortalecen la comunidad y una cultura saludable.
Monitorear y optimizar continuamente el bienestar individual y colectivo enfocándose en aspectos críticos como:
Pólizas vendidas por Zendala S. A. P. I. de C. V. Emitidas y gestionadas por Prevem Seguros, S. A. de C. V. COFEPRIS 223300201A033